みずほフィナンシャルグループは2023年7月から、社長経験者らが退任後に就く顧問に定年制を導入する。定年は75歳とする。ガバナンス（企業統治）改革の一環で、透明性を高めるのが狙い。名誉顧問は前田晃伸氏や塚本隆史氏など8人いるが、そのうち6人が定年制の適用により退任となるとみられる。みずほ…
みずほフィナンシャルグループは2023年7月から、社長経験者らが退任後に就く顧問に定年制を導入する。定年は75歳とする。ガバナンス（企業統治）改革の一環で、透明性を高めるのが狙い。名誉顧問は前田晃伸氏や塚本隆史氏など8人いるが、そのうち6人が定年制の適用により退任となるとみられる。みずほ…