社長も役員も公募制 多様なキャリア描ける仕組みが大切 （日経BP）

製薬大手のファイザーは、2013年から管理職の全ポジションで社内公募を導入するなどの取り組みを続けている。取締役 執行役員 炎症・免疫部門長の宮原京子さんに、多様な人材を育てる仕組みや課題について聞いた。 （上）ファイザー・宮原京子 後輩のキャリア後押しは「務め」 （下）社長も役員も公募…