【質問】 自分なりに努力しているつもりですが、院長の私と職員の関係がぎくしゃくして、クリニックの雰囲気も悪くなり大量の離職者が出ました。新たに採用してもすぐに退職し、人材が定着しません。職員に職場への愛着を持ってもらい、定着率を高めるにはどうすればよいでしょうか。 （45歳、眼科） …
【質問】 自分なりに努力しているつもりですが、院長の私と職員の関係がぎくしゃくして、クリニックの雰囲気も悪くなり大量の離職者が出ました。新たに採用してもすぐに退職し、人材が定着しません。職員に職場への愛着を持ってもらい、定着率を高めるにはどうすればよいでしょうか。 （45歳、眼科） …