日本航空は、二酸化炭素（CO2）削減の達成度合いを役員報酬に反映する仕組みを導入する。2022～24年度の3年間の実績を踏まえ、25年度の役員報酬を算定する。経営幹部の環境対応への意識を高める狙いだ。JALの機体 算定方法を見直すのは、役員報酬の2割を占める業績連動型の株式報酬で、これまでは主に…
日本航空は、二酸化炭素（CO2）削減の達成度合いを役員報酬に反映する仕組みを導入する。2022～24年度の3年間の実績を踏まえ、25年度の役員報酬を算定する。経営幹部の環境対応への意識を高める狙いだ。JALの機体 算定方法を見直すのは、役員報酬の2割を占める業績連動型の株式報酬で、これまでは主に…