La pandémie a provoqué de brusques et irréversibles changements dans les modes, habitudes et lieux de travail – entraînant une demande proportionnelle de nouveaux postes et compétences. Bien entendu, la technologie est toujours au cœur du changement, notamment dans les domaines du numérique, de la cybersécurité et de l’analyse des données. Selon un rapport de KPMG publié en août 2021, 68 % des entreprises canadiennes ont eu du mal à recruter des talents technologiques suffisamment qualifiés pour favoriser une croissance réelle. [ Read the English version: Limited resources: why the Canadian te…
