厚生労働省が発表した2021年の高齢者の雇用状況調査によると、継続雇用や定年延長などを導入し、希望者に70歳まで就業機会を確保している企業は全体の25．6％だった。機会確保が企業の努力義務とな… 残り310文字（全文：407文字）
