6月1日は就活の解禁日だったが、形骸化が進んでいる。経団連も昨年、就活ルールの廃止を決定。一方、政府は現状のルールを維持しようとしており、意味のないことが続いている。就活生に人気の外資系コンサル会社などは3年生の夏が採用本番で、多くの日本企業でも事前に面接などを進め、6月1日は…
6月1日は就活の解禁日だったが、形骸化が進んでいる。経団連も昨年、就活ルールの廃止を決定。一方、政府は現状のルールを維持しようとしており、意味のないことが続いている。就活生に人気の外資系コンサル会社などは3年生の夏が採用本番で、多くの日本企業でも事前に面接などを進め、6月1日は…