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大阪府立高校の男性教諭が、適応障害を発症して休職したのは長時間労働が原因だとして、府に慰謝料などを求めた訴訟の判決が28日、大阪地裁であった。横田典子裁判長は男性の労働が量も質も過重だったと認定。校長は業務負担の軽減策を講じず「注意義務に違反し賠償責任を負う」として、請求通り府に約…