損保ジャパン、人材育成体系を刷新 – 「社員の学び」をデータ化して活用 （マイナビ）

損害保険ジャパンは7月29日、社員の人材育成体系を見直したことを発表した。同社は、これからの時代に求められる保険商品やサービスの開発に必要なコンピテンシーを「7つのチカラ」として定義。今後は社員1人ひとりの市場価値を高めるための層別・世代別にデザインしたプログラムを提供する人材育成へ…