マツダ、デジタルの中途採用2年で5倍 新卒は専用コース （日本経済新聞）

マツダは30日、2022年度に実施する中途採用のうちデジタルやIT（情報技術）に関する人材を50人ほど獲得する計画を明らかにした。20年度の採用実績に比べて5倍の水準となる。23年4月入社の新卒採用では専門コースを設ける。デジタル人材の採用を増やし、コネクテッド車（つながる車）のサービスや技術開…