現職に入社してから「Corprate Operations」という役割、あるいは「Corprate Operations Manager*1」という職種を担当している。 ものすごく雑にいうと「なんでもやりますよ」ということではあるのだけど、単に便利になんでもやるというよりは、会社をあるいは管理部門（=コーポレート）をいい感じにするぞ！そのための…
エンジニアらしく暮らせる街で ─ 技術を磨いたソフトウェア開発者が次に挑むのは「ユーザーファースト」 – Findy Engineer Lab – ファインディエンジニアラボ
福岡タワーとudzuraさん 近藤宇智朗（@udzura）さんはGMOペパボのシニアプリンシパルエンジニアとして技術を磨き、Rubyコミュニティに参加してきた経験も生かしながら、自走できるソフトウェアエンジニアを育成する「大名エンジニアカレッジ」を福岡で立ち上げました。そこで思わぬ苦戦に直面したことで、あらためて「ユ…
メガネ大手ジンズ、全国どこでも東京水準の給与に！地方活性化で注目したいワケ
大手メガネチェーン「JINS（ジンズ）」を展開する株式会社ジンズ（東京都千代田区、田中仁代表取締役CEO）は3日、全国の店舗で働く準社員やパート従業員の待遇を、東京水準に一律化すると発表した。 今年9月勤務分（10月支給
2022年の新たな門出について
7 月から新しいチャレンジに挑戦することにしたので、遅ればせながらお知らせです。 4 年半勤めた Niantic を退職し、一年ほど「インプットの年」に突入することにしました。 ありがとうございました！退職してしまいましたが、今も Niantic は大好きですし、超円満退職です 🙂 今も現役・退職した Niantic 社員とも仲良…
税理士 和田晃輔/不動産オーナー専門 on Twitter: “通達の改正により、年間収入300万円以下は基本的に事業所得ではなく雑所得になりそうですね。サラリーマンが副業赤字で節税！とか絶叫する人が増えすぎた結果でしょうねぇ。。。 https://t.co/sLTXdVQZmC”
通達の改正により、年間収入300万円以下は基本的に事業所得ではなく雑所得になりそうですね。サラリーマンが副業赤字で節税！とか絶叫する人が増えすぎた結果でしょうねぇ。。。 https://t.co/sLTXdVQZmC
情報収集・分析、筋読み、交渉の“武器”作り…アプローチ手法に沿った「仕事の素養」とは？
連載5回目です。前回は、アプローチ手法を5つに大別し内容を書きました。アプローチ手法に沿ってロビイングやルールメイキング業務に求められるそれぞれの素養などをかいていきます。今回は、アプローチ手法その1「RULE」を解説し
異職種から信頼されるエンジニアの5つの特徴 – Qiita
はじめに この記事はこれまで私が15年ほどの社会人経験の中で見てきた「異職種から信頼されている」エンジニアの特徴をまとめています。 今回は「異職種から〜」なので、例えば営業、マーケティング、デザイナー、事務職などなどの「エンジニア以外の人から信頼されているエンジニア」の話です。あくまで私の経験からの…
日本は科学者を「使い捨て」…あのネイチャーが日本の雇止め問題を報道
世界最高峰の学術誌「ネイチャー」の7月19日付けの記事が、科学クラスタを中心に話題を呼んでいる。話題の記事は、「‘I feel disposable’: Thousands of scientists’ jobs at
ファーストリテイリング、時給最大3割引き上げへ 〜 待遇改善以外に必要な視点とは？
ユニクロやGUを展開するファーストリテイリングは14日、2022年8月期連結決算（国際会計基準）の業績予想を上方修正した。円安で海外における収益が、円換算で膨らんだためだ。 売り上げ収益は前期比5.5％増の2兆2500億
サイボウズ社「インフレ手当」、ネットで称賛相次ぐ中、株主からツッコミも
ソフトウェア開発会社のサイボウズが、「インフレ手当」を社員に支給するとして話題を集めている。 世界各地で急激なインフレが進行していることから、サイボウズと直接雇用契約を結ぶ日本及びグローバル拠点の社員（無期・有期雇用とも