萩生田経産相「俺は骨格じゃなかったのか？」　自身の閣僚人事に言及（朝日新聞デジタル） – Yahoo!ニュース

10日に実施する内閣改造・自民党役員人事に絡んで、萩生田光一経済産業相は8日の閣議後記者会見で、自身の人事に言及した。萩生田氏は「最後は総理のご判断に委ねたい」としつつ、「引き続き信頼をいただいている経済産業行政をしっかり前に進めていく、それに全力をあげていきたい」と続投への意欲をにじませた。 【画…

ソフトバンクＧの人材流出深刻化、創業者の孫正義氏の負担増す

Masayoshi Son, chairman and chief executive officer of SoftBank Group Corp. Photographer: Kentaro Takahashi/Bloomberg ソフトバンクグループの上級幹部の退社がますます増えている。同社の先行きに暗さが増す中での展開だけに、創業者である孫正義社長の肩にかかる責任は重くなっている。 同社のビジョン・ファン…

グーグルは年内いっぱい採用抑制へ、厳しい経済情勢視野に－ＣＥＯ

米アルファベット傘下のグーグルは米経済がリセッション（景気後退）入りする可能性を考慮し、年内は人員採用を抑制する計画だ。スンダー・ピチャイ最高経営責任者（ＣＥＯ）が12日、社員向け電子メールで明らかにした。 ブルームバーグ・ニュースが確認した電子メールの写しによると、ピチャイＣＥＯは2022、23年は「エ…

部長クラスの年収がタイより低い日本　経済成長の鍵は

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 経済産業省が2022年5月末に発表した「未来人材ビジョン」という報告書は、部長クラスの給与を比較すると日本企業の部長の年収はタイの部長よりも低いといった現実を紹…

reverse-interview/JAPANESE.md at master · viraptor/reverse-interview

逆質問(Reverse interview) これは、技術職の応募者が興味を持つであろう質問のリストです。 重要順に並んでいるわけではなく、多くは特定のポジションや職種に当てはまらないかもしれません。 このリストは私が個人的に作成したものですが、時間の経過とともに、より多くの質問を見たいと思うものや、避けたいと思う赤…

花王やソニー、ESGへの取り組みをボーナスに反映

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 花王はESG（環境･社会･企業統治）への取り組みを一般社員のボーナスを含めた賃金に反映する制度を導入した。ソニーグループも同様の取り組みを始めた。35兆ドル（約470…

最低賃金で働いていた人を賃金分の仕事も出来てないと上司がクビにしたら、途端に人間関係がギクシャクして大量に退職者が出た話

やねうら王 @yaneuraou 基本情報技術者試験を2000時間も勉強したのに合格しない発達障害と軽度の知的障害のある45のおっさん、最低賃金で働いてたのだけど、その賃金分の仕事すらできてないということで上司が首にしたところ、途端に人間関係がぎくしゃくし始めて大量に退職者が出て、閉鎖にまで追い込まれた事業所知っ…