最低賃金 労使間の隔たり埋まらずいったん議論中断 27日以降に | NHK

今年度の最低賃金の引き上げの議論は、大詰めを迎えましたが、25日に開かれた厚生労働省の審議会では、労使の間で意見の隔たりが埋まらず、いったん議論を中断しました。 27日以降、改めて審議会を開いてとりまとめを目指す予定で、物価上昇の影響が広がる中、近年の大幅な引き上げの流れが続くのかが、引き続き、焦点と…

jey_eng_econ on Twitter: “労働者の生産性が上がるから賃金が上がるのであって、賃金が上がるから生産性が上がるのではない。因果を逆転してはいけない。 今まで時給1200円だった人が、時給1500円になったら突然+300円分パワーアップするのか? 最低賃金引… https://t.co/B9yjldO4dO”

労働者の生産性が上がるから賃金が上がるのであって、賃金が上がるから生産性が上がるのではない。因果を逆転してはいけない。 今まで時給1200円だった人が、時給1500円になったら突然+300円分パワーアップするのか? 最低賃金引… https://t.co/B9yjldO4dO

テレワーク実施率 過去最低16.2% – Yahoo!ニュース

7月のテレワーク実施率16・2% 過去最低に 生産性本部調査 産経新聞31日本生産性本部は25日、今月4、5日に実施した意識調査で、テレワークを実施していると答えた人の割合が前回4月調査より3・8ポイント低い16・2%となり、令和2年5月の調査開始以来最低だったと発表した。足元で新型コロナウイルスの…

サイバーエージェント、初任給42万円 IT以外も2割増

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら サイバーエージェントが2023年春の新卒入社の初任給を42万円に引き上げる。営業やデザイナーなどIT(情報技術)人材以外では、22年春入社と比べて2割超の大幅な増額と…

【追記】「ナメクジ退治とゴキブリ退治やりたくない」大阪王将の元店員を名乗る人の衛生事情の告発により株価急落の大事件に発展中

このまとめの内容について ・告発主のツイートは結構かいつまんでまとめている ・まとめてないツイートにはGやNが出てくる画像があるから元Twitter見るなら自己責任で ・一応現時点では一方的な告発なので真偽は不明

テレワークしてた時、大半の人がサボってたけど別に会社は潰れなかった→てことはこういうことだったのでは…?

リンク Wikipedia ブルシット・ジョブ 『ブルシット・ジョブ――クソどうでもいい仕事の理論』(英: Bullshit Jobs:A Theory)は、アメリカの人類学者デヴィッド・グレーバーによる2018年の著書で、無意味な仕事の存在と、その社会的有害性を分析している。彼は、社会的仕事の半分以上は無意味であり、仕事を自尊心と関連…

JR九州 特急列車120本運休へ コロナ感染拡大 乗務員確保難しく | NHK

JR九州は、新型コロナウイルスの感染拡大の影響で、列車の運行に必要な運転士など乗務員の確保が難しい状況となったため、7月27日から8月5日にかけて、特急列車合わせて120本を運休すると発表しました。 JR九州によりますと、新型コロナに感染したり濃厚接触者となったりして、7月25日の時点で、運転士と車掌合わせて38…

最低賃金 きょう大詰めの議論 大幅引き上げ続くか焦点 | NHK

今年度の最低賃金の引き上げについて、厚生労働省の審議会で25日、大詰めの議論が行われます。 物価上昇の影響が広がるなか、近年の大幅な引き上げの流れが今回も続くのかが焦点です。 最低賃金は、企業が労働者に最低限支払わなければならない賃金で、現在、全国平均は時給930円です。 今年度の引き上げに関する議論は…

「教師は多忙」実情を2000人に聞く 「月7日以上、土日祝日に仕事」している先生の割合は?(オトナンサー) – Yahoo!ニュース

小中学校を中心に、教師の長時間勤務が指摘されて久しくなります。実際にどれだけ働き、どんな業務に時間を取られ、教師という仕事をどう捉えているのか、公立小中学校の教師を対象に2000人規模のアンケートを実施するとともに、結果について、教育ジャーナリストに話を聞きました。 【教師の本音は?】「早く辞めたい」…

ジョブ型原理が嫌いな人々の群れ – hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

なんだか、薬学部なんか無駄だとか、薬剤師免許なんかいらないとかいう議論が一部ではやっているようですが、学校教育で職業資格を得た人間がその職業の専門技能を有していると社会的に見なされて当該職業を遂行していく、という日本以外では当たり前のジョブ型社会の基本原理が、なまじ原則的にそうじゃない日本の労働…