KDDIとみずほ銀行、2つの障害に3つの類似点 根幹にある問題とは(ITmedia ビジネスオンライン) – Yahoo!ニュース

一律200円の補償対応で一応の矛を収めた携帯電話キャリアKDDI(au)の大規模通信障害ですが、稀にみる大きな社会問題としてあらめて検証する必要があると感じています。 【画像】通信障害の影響範囲と「200円返金」の詳細、みずほ銀行の勘定系システムの構成(全14枚) 本件は通話、データ通信利用はもとより、同社の通…

Amazon、「ルンバ」のアイロボット買収 2300億円

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 【ニューヨーク=堀田隆文】米インターネット通販最大手のアマゾン・ドット・コムは5日、ロボット掃除機「ルンバ」の米アイロボットを買収すると発表した。買収額は負債…

ソフトバンクGの人材流出深刻化、創業者の孫正義氏の負担増す

Masayoshi Son, chairman and chief executive officer of SoftBank Group Corp. Photographer: Kentaro Takahashi/Bloomberg ソフトバンクグループの上級幹部の退社がますます増えている。同社の先行きに暗さが増す中での展開だけに、創業者である孫正義社長の肩にかかる責任は重くなっている。 同社のビジョン・ファン…

マッキンゼーの人材・組織レポートから読み取れること(2022年6月28日記事)|塩川 太嘉朗(SHIOKAWA Takao)|note

職務満足と外的報酬との関係性は低い16,000人以上の勤務者を対象としたマッキンゼーの調査では、職場での良好な対人関係と興味深い職務に携われていることが職務満足の約20%を説明できるのに対して、外的報酬は約4%しか説明できないとしています。興味深いのは、調査対象者はあらゆる職位・報酬レンジの勤務者であるこ…

日野自動車、開発遅れを「お立ち台」で追及 不正巡る報告書

日野自動車のエンジン試験不正を調査していた特別調査委員会は2日、報告書を公表した。新たな不正を明らかにするとともに、不正が起きた原因を分析した。エンジンの性能試験を担う部署という局所的な問題とすると本質を見誤ると指摘。縦割りで上層部からの意向を絶対視する企業体質や、部門間での連携が不足しあら探しを…

半導体市場 2極化進む、スマホ向け調整期・車載関連ひっ迫続く

 強気一辺倒だった半導体市場の潮目が変わってきた。半導体受託生産大手の台湾積体電路製造(TSMC)と聯華電子(UMC)は、「顧客が在庫調整に入った」と、揃って増..

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名村 晋治@Webディレクター27年目 on Twitter: “先日若いディレクターさんから相談をされ、 「僕、月100万は売り上げを出しているし、外注依頼も滞りなくやってるし、納期も遅れたりしないのに、給料30万って安すぎませんか?」とのころ。 外部パートナーへの外注費を聞いたら毎月60万円… https://t.co/lfYtGo3TSF”

先日若いディレクターさんから相談をされ、 「僕、月100万は売り上げを出しているし、外注依頼も滞りなくやってるし、納期も遅れたりしないのに、給料30万って安すぎませんか?」とのころ。 外部パートナーへの外注費を聞いたら毎月60万円… https://t.co/lfYtGo3TSF

三菱ケミカルG、管理部門所管・藤原謙取締役に聞く

 三菱ケミカルグループは「ワンカンパニー、ワンチーム」の一つの会社組織として運営する仕組みに変えた。社長はジョンマーク・ギルソン氏一人。同氏をファーストレイヤー..

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